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新卒採用情報

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募集職種

技術職

  • 研究開発:小島総合研究所における各種分析・解析、基礎研究
    (材料分析・開発、電気電子・通信・ソフトウェア開発等)
  • 製品開発:次世代車型に向けた製品企画及び提案
  • 製品設計:内外装部品の製品開発・デザイン・設計(CAE解析、材料検討等も含む)
  • 生産技術:「良い物を安く造る」ための生産技術開発(設備・生産技術開発)
  • 品質保証:信頼性評価・解析から、品質向上や要求品質を満たす基準の検討

入社後、約5カ月間の新入社員教育を受けた後に、本人の希望や適性に応じたセクションで活躍していただきます。

事務職

  • 総務事務:広報、法務、人事、給与処理、財務管理、福利厚生
  • 営業事務:見積り作成、価格交渉、受注活動、海外業務支援
  • 生産管理:新車種立ち上げの生産計画立案、調整、生産改善立案
  • 工場工務:生産計画管理、物流管理、生産指示
  • 社内SE:小島グループ全体の社内インフラ・ネットワークの構築・管理

入社後、約5カ月間の新入社員教育を受けた後に、本人の希望や適性に応じたセクションで活躍していただきます。

募集要項
職種 技術職、事務職
給与 総合職 2019年4月実績初任給
大学院卒 月給222,200円
大学卒 月給207,300円
高専卒 月給181,300円
一般職 2019年4月実績初任給
大学卒 月給180,400円
諸手当 家族手当、通勤手当、超過勤務手当など
昇給 昇給年1回
賞与 賞与年2回(2019年実績5.25カ月)
勤務地 本社および各事業所(車通勤OK、駐車場完備)
勤務時間 8:15〜17:15(休憩60分)
フレックスタイム制有り
休日休暇 週休2日制(土・日)、長期連休(春・夏・冬 各9〜11日)、慶弔、有給休暇
年間休日121日
保険 健保・厚生・労災・雇用・退職年金、生命共済保険など
研修制度
  1. 新入社員教育…集合教育(会社理解、施設見学、基礎導入教育など)、職種別専門教育(現場実習含む)の後、職場配属
  2. 階層別教育…等級人事制度に基づく、勤続年数や職位(昇格前後)などに応じた専門教育
  3. 社内認定技能制度…はんだ付け・塗装・保全などの各種技能から電話応対・接遇に至るまで、30職種以上の社内認定技能評価を実施
  4. 各種専門教育…品質管理、生産管理、安全衛生などの他、材料・CATIA・加工など様々な専門教育を任意(一部指名)にて実施
  5. その他各種教育・支援制度…語学教育(TOEIC受験支援を含む)、海外赴任者教育、社会人学生制度など
  6. 各種検定・資格取得支援…国家技能検定をはじめとする様々な検定・資格取得の社内講習会及び取得奨励制度有り
当社の教育制度について
  • 「社員一人ひとりの成長が会社の成長につながる」という考えのもと、様々な教育機会・支援制度を設けています。
  • 1.3.4.については、先輩社員が「指導員」として社内教育を実施。教わる側から教える側へのステップアップをし、人に教えることを通じて更なる成長をねらう、「共育」(指導員・受講者が共に育つ「キョウイク」)を掲げています。
  • 各種検定受験、資格取得などの自己啓発を手厚く支援。報奨金・奨励金制度で会社が費用面でもバックアップします。
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